Внимание!!!

В сборнике представлены работы сотрудников, аспирантов и студентов кафедры организационной психологии Государственного университета — Высшей школы экономики, а также их коллег из других вузов России. Сборник включает стати, в которых отражены основные проблемные области психологического исследования бизнеса как деятелности, социалной и профессионалной среды формирования личности. Во-первых, это резултаты теоретико-эмпирических исследований различных аспектов социалного и профессионалного самоопределения личности в бизнесе, имиджа, профессионалных стресс-факторов, гендерной идентичности, поведения потребителей. Во-вторых, это различные аспекты исследований в сфере организационной културы и организационного поведения, психологических факторов деловых партнерских отношений, организационной идентификации. В-третих, это исследования социокултурных феноменов, которые могут оказыват влияние на отношение к бизнесу, инновациям, таких как социалный капитал, гражданская и религиозная идентичности, ценности, културные стереотипы делового общения.